六安市市情概况和城市引才政策简介

 一、六安市情介绍

国家园林城市                 国家森林城市

国家节水型城市               国家卫生城市

中国人居环境奖城市           全国森林旅游示范市

“魅力中国城”十佳城市         全国科技进步先进市

大别山区域中心城市           合肥都市圈副中心城市

皖江城市带接点城市           长三角城市群成员城市

国家级陆路交通枢纽城市

（一）城市概况

六安市地处安徽省西部，大别山北麓，湖北、河南、安徽三省交界处。现辖霍邱、金寨、霍山、舒城四县，金安、裕安、叶集三区，设六安经济技术开发区。全市国土面积1.55万平方公里，户籍人口572.7万人，常住人口434.3万人。气候宜人，生态优良。六安位于江淮分水岭，属亚热带季风性湿润气候，全年无霜期275天左右，平均气温16.7℃-17.9℃，是国家园林城市、国家森林城市、国家节水型城市、国家卫生城市、中国人居环境奖城市、全国森林旅游示范市、“魅力中国城”十佳城市。历史悠久，人杰地灵。六安是上古四圣之一皋陶及其后裔的封地。公元前121年，汉武帝取“六地平安”之意置六安国，“六安”之名沿用至今。六安是中国革命的重要策源地，人民军队的重要发源地，革命战争时期30万儿女英勇捐躯，走出了洪学智等108位开国将军。幅员辽阔，物产丰饶。全市现有耕地面积790.8万亩、山场1000多万亩、可养水面面积近400万亩，盛产110多种农副产品，是全国重要的商品粮油生产基地，六安瓜片、皖西白鹅、霍山石斛等名优特产品享誉海内外。厚积薄发，潜力巨大。近年来，六安市坚持以产业为逻辑起点，坚定工业强市发展战略，抢抓长三角一体化发展、上海·六安对口合作、合六同城化等多重叠加发展战略机遇，推动经济社会快速发展，城市综合竞争力和影响力显著提升。2023年，全市上下坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真落实党中央、国务院决策部署及省委、省政府工作要求，实现地区生产总值2113.4亿元、同比增长6.2%，一般公共预算收入173.6亿元，同比增长7.7%。20项主要经济指标中，15项增幅高于全省，12项增幅居全省前5。全年引进沪苏浙亿元以上项目96个，创建长三角绿色农产品生产加工供应基地39个；与上海市重点企业签约加工制造业项目40个，136家规上工业企业与上海企业建立合作关系；围绕合肥整车企业加快新能源汽车配套基地建设，引进亿元以上项目41个。同时，围绕农业强市目标，建设高标准农田50万亩，产粮72.45亿斤，实现“二十连丰”，优势农业特色产业实现综合产值650亿元以上。

（二）区位交通

六安是国家级皖江城市带承接产业转移示范区、大别山区域中心城市、合肥都市圈副中心城市、长三角城市群成员城市，半径100公里范围内2000万人口，200公里范围内6000万人口，300公里范围内1.2亿人口，500公里范围内覆盖中东部7省1市102万平方公里面积、5亿多人口，拥有中国50%的GDP和40%的消费市场。六安是国家级陆路交通枢纽城市。距合肥60公里，是安徽省距离省会最近的地级市，高铁24分钟直达，设计350公里/时客运标准的六安-新桥机场-合肥城际高铁、全长65.7公里的合六市域（郊）铁路正在加快谋划，合六南通道、G312快速化改造工程正在加快实施。

铁路：合安高铁，合武、宁西、阜六、合九铁路穿境而过，沿江高铁合肥至武汉段正按照年底前开工建设的目标加快推进。向东3个半小时直达上海、杭州、宁波，向西1个半小时直达武汉、8个小时直达成都，向北5个小时直达北京、天津、青岛，向南6个小时直达广州、7小时可达香港。途经和首发列车近90个班次。

公路：六安是国家公路运输枢纽城市。济广、沪陕、沪蓉、京台等4条全国骨干高速公路交汇于此，312等7条国道及20余条省道穿境而过。

航空：4E级合肥新桥国际机场距六安城区仅半小时车程，现有40余家航空公司投入运力，执行定期航线90余条，通航城市60余个，是全国航空货运集散中心。

（三）自然环境

六安风光旖旎，景色秀丽。境内海拔1000米以上山峰240多座，占大别山区的3/4。全市森林覆盖率45.51%，山区达到70%以上。林木绿化率51.27%，湿地面积8.36万公顷、保护率61.7%，自然保护区面积6.44万公顷。

华东唯一一片原始森林——天堂寨，景区森林覆盖率高达95%，负氧离子含量密度达4.5-13.5万/立方厘米，是天然氧吧。

大别山主峰白马尖，海拔1777米，古木参天，清泉激流，原始生态保存完好。

佛子岭、梅山、龙河口、响洪甸、磨子潭和白莲崖六大水库，犹如六颗灿烂的明珠镶嵌在大别山中，蓄积了70亿立方米II类以上优质水源。

世界七大人工灌区之一淠史杭灌区，引导大别山区的优质水源，滋润着皖西大地，灌溉下游1100万亩良田。同时，也是合肥、淮南、六安等城市的主要饮用水源。

（四）资源物产

农产品资源：全力打造长三角绿色农产品生产加工供应基地，2020年，小龙虾、茶叶、蚕茧、水果、水产品、粮食、蔬菜等产量居全省第一方阵，农业总产值全省第四。

中药材资源：境内有中药材1866种，总蕴藏量2亿多公斤，种植面积28万亩，产量约2000万公斤。拥有国家地理标志商标48个、全省第一，国家地理标志保护产品13个、全省第二，十大皖药占有六席（霍山石斛、灵芝、断血流、茯苓、黄精、天麻），全省第一。霍山石斛载入2020版《中国药典》，获评“中国百强农产品区域公用品牌”，品牌价值61.54亿元。

矿产资源：有40多种金属矿和非金属矿，其中霍邱铁矿探明储量20亿吨以上，远景储量30亿吨，居华东第一、全国第五；金寨钼矿探明储量220万吨以上，开采潜在价值达1万亿元；六安玉石品质上乘，蕴藏无限商机。

水资源：六安境内有淠河、史河、杭埠河等6条主要河流，拥有众多大型水库、湖泊，全市地表水资源总量为83.66亿立方米，水域资源总量丰富，水质整体优良。

能源：全市水能资源总蕴藏量53.4万千瓦。华电六安电厂发电量近70亿千瓦时。市内有500千伏变电所3座，220千伏变电所15座,110千伏变电所44座，35千伏变电站127座。

人力资源：全市现有16至65岁人力资源信息364.82万人，其中市外140.77万人，市内224.05万人；就业人数204.48万人，自主创业人数8.43万人。普通高校4所，在校生近5万人，中等职业教育学校29所，在校生近7万人。周边50公里范围内有62所大学、113所技术学校、680所研究机构。

（五）产业基础

近年来，六安充分发挥长三角节点城市交通区位优势，找准“链上大合肥、融入长三角、牵手大上海”的发展战略定位，抢抓合肥打造“中国新能源汽车之都”契机和辐射周边万亿级智能电动汽车零部件配套产业集群的新机遇，着力谱写上海对口合作革命老区重点城市的“山海情”。通过深入实施“3210”产业培育计划【培育形成3个千亿产业、2个五百亿产业、10个左右超百亿产业集群（基地）】，逐步形成了装备制造、铁基材料、电子信息、食品健康、建筑材料、新能源（氢能）“5+1”主导产业体系，工业经济发展实现稳中向好、稳中有进的良好态势。

装备制造：已集聚明天氢能、雅迪电动车等为龙头的纯电动车、燃料电池行业企业，以及星瑞齿轮、江淮永达、长安专用车等重要零部件配套企业，具有目录的国家改装车生产企业2家。现有应流航空、云翼航空、流速飞机、博微长安等龙头企业，产品涉及航空发动机、航空电子设备、航空液压件、飞机航电系统、低空雷达、航空材料等关键设备及零部件，已形成轻型、中型、重型多种类型的整机生产能力。

电子信息：现有电子信息企业100多家。中国电子科技集团、正威集团、欧菲光、英力电子、春兴精工、胜利精密、天通电子等行业知名企业先后落户。总投资135亿元的欧菲光AMOLED柔性显示触控模组与5G智能终端研发制造基地项目，建成后将带动上下游配套企业约30家，实现年销售收入超过240亿元。

新材料：以霍邱铁矿资源开发和深加工为重点，五矿、宝武等世界500强企业，南钢、金鼎钢铁、杭钢等中国500强企业入驻，六安钢铁集团2020年实现产值114亿元。同时拥有中财管道、精工钢构、金鸿诺科技、冠盛蓝玻、墙煌彩铝等一批龙头企业。

能源与新能源：近年来，全市光伏、抽水蓄能、风力、生物质发电等能源和新能源产业发展迅速。截至2023年底，全市非化石能源发电装机占比达到68.6%，位于全省前列。已有信义光伏、华西集团、东旭康图、金寨抽水蓄能电站等一批项目落户。

绿色食品及生物医药：现有国家级、省级农业产业化龙头企业3家、78家，拥有迎驾酒业、华润啤酒、华润怡宝水、天地精华、夏星食品、必斐艾食品、龙翔美食王、西商食品等一批骨干企业。现有几十家中药制剂、饮片、药用植物提取、中药材深加工企业，生产50多种中药制剂，国药集团、回音必、九仙尊石斛、康美来、乔康药业等企业纷纷入驻。

文旅康养：全市拥有4A级及以上景区28家，其中5A级景区2家（天堂寨景区、万佛湖景区）。2023年全市共接待游客约5710万人次，实现旅游总收入约402亿元。分别同比增长25.5%和11.1%。

家居制造：落户于叶集区的中国中部家居产业园已成为现代化家居产业基地，中至信、科凡智造、丽人木业、东盾木业、森美源家具等企业入驻，主要涉及定制家具、精品木门、室内装饰、家具板材等产品。

（六）投资平台

全市现有省级及以上开发区8个，占地面积223.3平方公里，建成区面积79.6平方公里，累计入区企业12300多家，其中规上工业企业668户。

国家级六安经济技术开发区：控制面积90平方公里，建成面积约30平方公里，园区现有企业2600多家，其中工业企业521多家，规模工业企业131家，产值亿元以上企业52家，10亿元以上企业5家，高新技术企业51家，战略性新兴企业59家。已形成高端装备制造、新材料、食品医药健康、都市时尚、现代服务业的“1+3+1”产业体系，着力打造新能源汽车、智能家电、消费类电子终端等新兴产业为补充的“131+X现代产业体系。

金安经济开发区：总规划控制面积60.5平方公里，大力发展先进装备制造、机械加工基础件、电子信息、氢能源、新能源汽车零部件、轻纺服装、农产品深加工和现代物流等主导产业，拥有应流航空、明天氢能、上达电子、中航科电、江淮电机、酷豆丁、祥安热能、捷通达等一批明星企业，着力打造航空产业园、电子信息产业园、氢能源产业园、新能源汽车零部件产业园、纺织产业园以及科技创新产业园。目前入园企业达400余家，其中规模以上工业企业88家，高新技术企业26家。

六安高新技术产业开发区：规划面积60平方公里，建成面积约20平方公里，现入驻企业 400 多家，其中规模以上企业50家，亿元以上企业60余家。主要以节能环保产业发展为特色，突出节能环保、高端智能制造及汽车零部件、电子信息及大数据、新材料及医疗器械四大主导产业。目前已建成33家高新技术企业、1家省级科技孵化器、1家省级众创空间、1家省级工程技术中心、1家省级技术创新中心以及3家市级技术创新中心、1家国家级“星创天地”。

围绕主导产业和优势资源，市委、市政府重点打造“一心一廊”、“一谷一带”和“一岭一库”绿色承接平台。

一心：即中心城区，规划面积120平方公里，发展基础设施配套、信息服务、总部经济、时尚休闲等产业。

一廊：即合六经济走廊，规划面积约1.16万平方公里 ，沿线有3个国家级开发区和9个省级开发区，着力打造10个以上战略性新兴产业集群。2020年域内规上工业企业723家。

一谷：即六安茶谷，规划面积约6100平方公里，品牌价值达522.47亿元，以茶为媒，打造绿色生态谷、特色产业谷、旅游养生谷、科技文化谷、扶贫富民谷，一、二、三产综合产值122亿元。

一带：即淠淮生态经济带，规划面积2995平方公里，干线长342公里，发展生态农业、生态养殖、观光农业、休闲旅游、健康旅游等产业。沿线稻虾综合种养、朗德鹅、蔬菜种植等效益明显。

一岭：即江淮果岭，规划总面积约4600平方公里，开发种植林果产业，目前水果产业面积31.46万亩，综合产值50亿元。

一库：即西山药库，域内药材种植面积达14.9万亩，产量20.17万吨，推动优势特色中药材种植、储存、加工、研发和销售一体化融合发展，综合产值106.6亿元。 

（七）科技环境

六安是全国科技进步先进市。全市现有省市级知识产权优势企业99家、技术创新中心27家、国家级“星创天地”7家、省级院士工作站2家、科技企业孵化器5家。2020年，通过认定高新技术企业113家、总数达250家，发明专利有效量2312件。

六安大学科技园总体规划730亩，目前已建成15.6万平方米的物理空间，入驻企业59家。先后获批“省级众创空间”“安徽省青年创业园”“安徽省小微企业创业基地”“省级科技企业孵化器”。与高等院校、科研机构、企业、协会开展合作，先后在园落户六安市在外人才协会、六安市海外人才返乡创新创业空间、安徽明天氢能院士工作站等平台，并与安徽工业技术创新研究院等建立合作关系。 

（八）营商环境

企业开办“一日办结”、全程免费，不动产登记1个环节、2件材料、半日办结，工程建设项目报建压缩至82个工作日以内，其中社会投资工业项目压缩30个工作日以内，低风险小型项目压缩至16个工作日以内。实行市县两级“一网通办”、“全程网办”、“一门服务”，试点设置7×24小时政务服务专区，实现随时办“不打烊”。在2020年安徽省 “四送一服”考核中排名第一。全市共有银行业金融机构26家，融资担保机构23家。2020年以来，市政府与3家银行签订合作协议，定期举办银政担企合作活动，采取设立续贷过桥资金、推进“4321”政银担风险分担机制、“税融通”、股权投资、支持企业上市挂牌等举措，帮助企业融资。

二、城市引才政策

自2016年起，我市相继出台《关于加快引进高层次人才的实施意见》（六发〔2016〕37号）、《关于进一步吸引高校毕业生等人才在六安就业创业支持重点产业发展的若干政策》（六发〔2021〕14号）、《六安市关于加快打造区域性人才发展和创新高地的行动方案》和《六安市招才引智政策指南》，全市人才政策体系基本完备成熟。根据我市人才分类标准，普通高等学校博士研究生（含博士后）和硕士研究生分属C类和D类高层次人才，本科毕业生属于一般人才。具体而言，我市人才政策分为以下四类：

（一）博士后省、市配套政策

1.博士后建站资助。（省级补助资金）被人社部评估为优秀等次的国家级科研工作站，省级财政给予15万元一次性奖励；被省人社厅评估为优秀等次的省级科研工作站（博士后创新实践基地），省级财政给予10万元一次性奖励。（市级配套资金）在六安市新设立的国家级博士后科研工作站，市级财政给予50万元一次性建站资助；新设立的省级博士后科研工作站（博士后创新实践基地），市级财政给予30万元一次性建站资助。

2.博士后生活补贴。（省级补助资金）新进企业博士后科研工作站的非在职博士后科研人员，省级财政给予16万元一次性生活补贴；新进企业博士后科研工作站的其他类型职博士后科研人员，省级财政给予10万元一次性生活补贴。（市级配套资金）新进六安市企业博士后科研工作站的各类博士后科研人员，在省级奖补资金的基础上，市级财政再给予每年15万元生活补贴（补贴2年）。其中，新进六安市企业博士后科研工作站的毕业于全球排名前100海外高校的博士后科研人员，市级财政给予每年30万元生活补贴（补贴2年）。

3.博士后就业补贴。出站博士后到六安国有企业（含国有控股）工作的，由用人单位给予20万元一次性补贴；出站博士后到六安民营企业工作的，由市级财政给予20万元一次性补贴。【注：博士后享受的其他补贴政策均参照博士标准执行。】

目前，全市现有博士后科研工作站23家，其中国家级站4家、省级站19家【按属地区域分，金安区4家、裕安区2家、霍邱县1家、金寨县1家、舒城县1家、霍山县4家、开发区7家、市直3家；按行业领域分，涉及新能源汽车（含芯片制造）产业3家、装配制造产业5家、新材料产业2家、电子信息技术产业5家、生物食品（含农林）产业5家、医药卫生行业3家】，目前在站博士后42人，其中2024年以来已进站博士后8名。我市仅1家博士后科研工作站【安徽星瑞齿轮传动有限公司，为2023年新获批设站单位】无在站博士后，其他均有在站博士后。

（二）安居政策

1.购房补贴。我市重点产业企业【进入市委组织部定期更新的《六安市重点产业企业目录》】引进的博士研究生，在六安购买首套新建商品住房的，给予最高80万元购房补贴；引进的硕士研究生，在六安购买首套新建商品住房的，给予最高20万元购房补贴；引进全日制高校本科毕业生，在六安购买首套新建商品房，按照4万元标准发放一次性购房补贴。

2.租房补贴。我市重点产业企业引进的博士研究生，在我市租住商品房的给予2000元/月租房补贴（补贴5年）；硕士研究生，给予1000元/月租房补贴（补贴5年）；全日制高校本科毕业生，给予400元/月租房补贴（补贴3年），其中，符合我市急需紧缺岗位目录需求的，提标至500元/月。

3.人才公寓。我市重点产业企业引进的博士研究生，可免费入住140平方米人才公寓（不限期）；引进的硕士研究生，可免费入住120平方米人才公寓（不限期），直至在六安市购房退出。

（三）生活政策

重点产业企业引进的博士研究生，按照5000元/月标准发放生活补贴（补贴5年）；引进的硕士研究生，按照3000元/月标准发放生活补贴（补贴5年）；引进的急需紧缺岗位类全日制高校本科毕业生，按照500元/月发放生活补贴（补贴3年）。

（四）普通高校毕业生一般就业政策（全省统一标准）

1.就业补贴。毕业年度高校毕业生与小微企业签订6个月以上劳动合同，并依法缴纳社会保险费的，给予每人3000元一次性就业补贴。

2.见习补贴。毕业两年内未就业高校毕业生来我市参加就业见习，按照每人不低于2000元/月标准发放基本生活补贴，最长补助1年。

3.创业补贴。毕业两年内的高校毕业生首次创办小微企业，自工商注册登记之日起正常经营6个月以上并缴纳社会保险费的，给予1万元一次性创业补贴，可享受最高50万元创业担保贷款，期限2年。

自上述政策实施以来，累计为全市重点产业企业引进人才25281人，其中高层次人才486人【D类硕士人才448人，C类博士人才38人】；发放各项补贴8730.8万元，其中购房补贴8077.7万元、租房补贴215.79万元、工作补贴109.22万元、生活补贴183.9万元，企业引进人才奖励144.15万元；兑现大学生创业创新生活补贴、住房补贴1191人3200万元。市本级高层次人员免费入住人才公寓39人。

（五）“政录企用”引才新政（六安特色）

此外，为培养“四懂三会”【懂经济、懂产业、懂企业、懂企业家；会招商、会亲商、会安商】式高素质复合型干部，我市自2023年起，开始施行“政府录用、企业使用”人才新政（简称“政录企用”），去年首批招录了第一批来自省内外高校的238名理工类人才，服务全市124家企业；今年招录省内外高校94名理工类人才，服务全市61家企业。“政录企用”将按照事业单位公开招聘程序组织考试，通过考试的人才与同级人社部门签订合同，纳入事业编制管理，按事业单位工作人员规定核定工资待遇、“五险一金”、工会福利等。聘用后，按照“志愿优先、服从分配”的原则，先派驻企业工作3年，企业根据工作业绩，可以给予一定的奖励。派驻期满后，实行“双向选择”，人才选择进入事业单位的，根据年度考核结果和工作需要，确定事业单位岗位；选择留在派驻企业工作的，也可以尊重人才的个人意愿，这项人才新政实施以来，不仅解决了人才的后顾之忧和企业的用人需求，而且为机关培养锻炼了年轻干部，得到了社会广泛好评。按照以往惯例，市委组织部门和市人社部门会在每年4月份发布招考公告。

三、急需紧缺人才需求

我市聚焦6大重点产业领域【制造业、农业、文化、建筑、科学研究与技术服务业、水利环境和公共设施管理业】，充分借鉴《安徽省重点领域急需紧缺人才需求目录》和兄弟地市人才需求目录编制经验做法，定期从全市重点产业领域企事业单位征集岗位需求，编制发布《六安市重点领域急需紧缺人才需求目录》。今年9月，市人社部门从全市近千家重点产业领域企事业单位择优遴选108家，征集643个岗位需求，编制《2024年六安市重点产业领域急需紧缺人才需求目录》，为全市精准引育人才提供有益参考，为高校毕业生和高技能人才来皋就业创业提供明晰指引。

从产业分布看，制造业领域急需紧缺人才需求量最大，占81.02%，涵盖新能源、汽车制造、高端装备制造、新材料、新一代信息技等10大产业类别，共涉及82家用人单位，提供521个岗位需求。从区域分布看，各地对急需紧缺人才需求程度与地区经济发展情况呈正相关关系，其中市主城区【裕安区、金安区、市开发区】对人才的需求量占比68.89%。从学历层次看，本科学历人才需求占比95.38%、硕士及以上学历人需求占比4.62%。从岗位类型看，技术研发类岗位人才需求占比最高，占需求总量的70.31%。从单位性质看，各类单位人才需求与该类经济性质规模占全市经济总量比例呈正相关关系，其中民营企业人才需求占需求总量的86.39%。从薪酬待遇来看，10-20万/年薪占比最高达64.54%，例如，安徽格恩半导体有限公司急需材料专业背景研发工程师3名，年薪10-20万，以及理化专业背景工艺工程师7名，年薪10万左右；如六安欣奕华半导体材料有限公司急需光刻胶研发工程博士5名，年薪50-100万。

总体来看，我市重点领域急需紧缺人才需求有以下趋势：

一是研发技术类岗位人才需求持续增加。从调查情况看，研发技术类岗位人才需求量占比近7成。随着我市新兴产业发展壮大，新旧动能转换急需人才保障，比如制造业领域研发工程师、技术工艺工程师岗位，以及农业领域农艺师岗位需求总量大。

二是战新产业，特别是新能源汽车产业人才需求持续增加。我市新能源汽车产业人才需求量占比最高，达16.92%，其次是新材料、高端装备制造和种养殖产业，人才需求量分别占比达15.74%、14.79%和15.97%。随着新能源，汽车产业作为首位产业的快速发展，人才需求缺口还将进一步扩大。

三是各地主导产业人才需求持续增加。从调查情况看，人才需求量与主导产业发展度呈正向匹配关系。如，金安区新材料，金寨县新能源，市开发区高端装备制造等主导人产业人才需求量占比高。

四、人才招引工作成效

近年来，我市深入贯彻落实省委“人才安徽行”系列活动部署要求，聚焦高校毕业生重点就业群体，抢抓校园春招和秋招“黄金期”，积极推动“招才引智高校行”“青年学子安徽行之皋城体验行”等活动，持续深化校地合作，积极推进产教融合，促进高校优质资源与本地主导产业融合发展。

今年上半年，全市共成立13个招才工作小组，从全国范围内遴选26所契合六安市主导产业发展方向的重点高校，由市委书记、市长等市领导亲自带队，建立以城市推介、政策宣讲、人才招聘、项目合作为主要内容的招才引智工作机制。活动开展以来，校地共举办合作座谈会19场，推动地方与高校在创新平台建设、科技应用推广、高端人才引育等方面寻找合作点，积极构建校地深度融合发展体系。校地先后就共建安徽大学国家大学科技园六安分园、六安航空产业园、工大智谷（六安）、科技小院等科研平台建设，以及新能源汽车和智能网联汽车、铁镍基软磁复合材料、智能谷物烘干机、皖西白鹅和麻黄鸡育种等项目开展合作，推动与安徽大学、合肥工业大学、南京航空航天大学、安徽农业大学等8所高校签订《校地战略合作协议》，明确产业项目共建、技术联合攻关合作。在上海交通大学、南京理工大学、武汉大学、安徽大学等13所省内外高校挂牌设立“六安市人才工作站”，明确工作站岗位职责和年度任务，共同签署《人才资源合作协议》，就每年组织在校生到六安开展“人才安徽行”活动、协助六安开展毕业季校园招聘、联系博士（后）等高层次人才到六安企业开展技术指导等人才资源合作事项，与高校建立长期合作机制。

同时，市人社部门依托“鸿雁回归”就业创业信息平台，通过数据采集、智能比对、定向挖掘，精准掌握六安籍学子就读院校信息。向2.17万名应届毕业生邮寄《致应届高校毕业生的一封信》，编辑群发短信息5.9万余条，引导学子了解家乡变化、产业发展和引才政策。通过线上线下相结合，先后组织应流航空、绿沃新能源、星瑞齿轮、六安瓜片、霍山石斛等市内新能源汽车制造、高端装备制造、农业产业化重点企业，赴校园举办招聘会。全市共组织参加线下校园招聘活动34场，安排659家次本市重点产业企业参加，提供岗位3539个，促成来六安就业意向应届高校毕业生1223人；同步开展直播带岗38场，吸引58.7万人次观看。