为贯彻落实教育部及陕西省关于加强大学毕业生就业指导的精神，按照学校就业工作总体部署，结合我院毕业生就业实际情况，通过强化组织保障、强化资源联动和强化指导帮扶全力做好毕业生就业指导与服务工作，努力促进毕业生好就业、就好业。

强化组织保障，提升服务高度。落实毕业生就业工作“一把手工程”，成立以学院党委书记、院长为组长的2024届毕业生就业工作领导小组，学院党委书记、院长亲自部署、亲自推动毕业生就业指导工作；同时将新时代学生就业现状、困境与提升路径作为主题教育的调研题目，深入用人单位与学生进行专题调研与研究，通过数据与分析加强大学生就业价值塑造，做好毕业生就业指导与服务。学院党政联席会定期研究与部署毕业生就业指导与服务工作，积极发挥各系和专任教师的作用，分别以系所为单位开展专题就业指导，推动就业指导全覆盖。

强化资源联动，提升服务宽度。学院积极推动和拓展校内和校外就业资源，申报并获批教育部供需对接就业育人项目两项，并与中建新疆建工西北公司举行校企合作签约和就业实习基地挂牌；深入实施“访企拓岗促就业”专项行动，学院党委书记戴宏、副书记潘迎带队，系主任、专任教师全员参与赴山东青岛调研走访自然资源部第一海洋研究所等六家用人单位，不断开拓就业市场与岗位；坚持走出去、请进来相结合，特邀校友和企业专家，联系中煤科工集团西安研究院有限公司、西安西北有色物化探总队有限公司等校友单位对学院毕业生进行职业生涯座谈与指导。

强化指导帮扶，提升服务精度。推动精细化生涯教育，从学生需求出发，整合多方资源，围绕就业能力提升、出国留学、考公考研、参军入伍等主题，开展就业数据分析与指导班会、“研途有你”主题班会、“地道乐谈”留学主题指导交流会等系列活动，全面提升毕业生的生涯适应力和就业竞争力；坚持党建引领，开展“党旗引领·研续梦想“主题党日活动，邀请朋辈榜样开展经验分享会，进行精细化保研考研辅导。持续关注重点群体，对低收入家庭毕业生、少数民族毕业生等群体加强重点指导和人文关怀，帮助学生增强信心、把握机会、尽早就业。

后续学院将继续聚焦学生就业的难点与痛点，以更开阔的思路和更务实的作风，进一步做好2024届毕业生就业指导与服务工作，促进学院毕业生就业质量不断提升。

供图供稿：各系、余智勇

供稿审核：段少帅