招聘信息

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山东华宇工学院

发布人：韩煦发布时间：2019-10-25 动态浏览次数:1654

来源：高校人才网

http://www.gaoxiaojob.com/zhaopin/zhuanti/sdhygxy2019/index.html

另附组织机构代码证和word版招聘信息的附件，烦请下载查看

山东华宇工学院2019年人才招聘简章

山东华宇工学院是经教育部批准的全日制普通本科高校，位于素有“九达天衢、神京门户”之称的全国优秀旅游城市——山东省德州市，坐落于高校聚集的大学东路。学校现设有机械工程学院、电气工程学院、建筑工程学院、能源与环境工程学院、汽车工程学院、经济管理学院、电子信息工程学院、设计与艺术学院、基础教学部、思想政治理论课教学部、工程训练中心和创新创业学院等12个教学单位，目前开设了建筑环境与能源应用工程等27个本科专业和电气自动化等33个专科专业，形成了以工学为主、管理学和艺术学为两翼，以能源和智能制造类专业为特色，工学、管理学、艺术学、文学等多学科协调发展的学科专业格局。

为进一步加强人才队伍建设，优化师资队伍结构，推进国内一流特色鲜明的民办应用型大学建设，根据学校发展需要，现面向社会广招优秀人才，具体事项如下。

一、招聘条件

1.具有研究生学历的博士生或硕士生，紧缺专业教师岗位和实验实训教师岗位可适当放宽至本科且具有中级及以上职称人员。

2.具有本科高校工作经历，教学水平和科研能力较强的教授、副教授、研究员、高级实验师等副高级以上职称教师。

3.具有行业或企业丰富工作经验，实践和创新能力较强的高级工程师、信息系统项目管理师、高级会计师等高级专业技术人员。

4.副高级以上职称教师，年龄一般不超过65周岁，身体健康，能够坚持正常工作。

二、招聘计划

山东华宇工学院2019-2020学年第一学期人才需求计划（附后）

三、相关待遇

1.按国家相关规定签订劳动合同（聘用协议）、转接档案、缴纳五险一金。

2.双休、享受带薪寒暑假、法定节假日。

3.学校设有教师公寓，设施齐全。

4.紧缺专业教师，依据其能力可适当增加专业津贴。

5.引进的副高级及以上专业技术职务或博士研究生学历的教师，相关待遇按照学校文件《高层次人才引进办法》（鲁华宇院政字[2017]50号）相关规定执行。

四、应聘需知

1. 简历投递。途径一：应聘人员登陆山东华宇工学院官方网站（www.sdhyxy.com）→点击页面下方“人力资源”栏目→点击“人才招聘系统”→选择“社会招聘”→点击页面左上方“注册”→注册完毕后选择应聘岗位；

途径二：应聘人员下载山东华宇工学院公开招聘报名人员登记表，填好以附件的形式发送到人才招聘邮箱：hycpyc@126.com（主题请按“姓名+学历+毕业学校+所学专业+职称”的格式填写）。

2. 我校对收到的简历进行资格审查，初审合格后，将电话通知，来校参加面试和试讲。

五、联系方式

地址：山东省德州市大学东路968号

联系人：苏老师、任老师

电话：0534-2551710、0534-2582831

E-mail：hycpyc@126.com

附件：山东华宇工学院公开招聘报名人员登记表

山东华宇工学院2019-2020学年第一学期人才需求计划

序号	需求部门	需求岗位	专业方向	需求人数	学历、职称要求	其他条件
一	机械工程学院	理论教师	机械电子工程	2	硕士研究生及以上学历	工业机器人技术方向1人，数控机床装调维修技术方向1人，有相关专业工作经历者优先。
			机械工程	5	硕士研究生及以上学历	机器人技术方向2人，多轴加工技术方向1人，机电设备控制技术方向1人，数控机床装调技术方向1人。
			材料成型及控制工程	2	硕士研究生及以上学历	模具设计方向1人，焊接方向1人。具有3年以上相关专业工作经验者可放宽至本科学历。
二	电气工程学院	理论教师	电气工程相关专业	3	硕士研究生及以上学历	专业知识扎实,技术开发与项目设计能力强，具有创新能力，参加过省级以上专业技术或技能大赛者优先考虑。
			控制科学与工程相关专业	3	硕士研究生及以上学历	专业知识扎实,技术开发与项目设计能力强，具有创新能力，参加过省级以上专业技术或技能大赛者优先考虑。
			仪器科学与技术相关专业	3	硕士研究生及以上学历	专业知识扎实,技术开发与项目设计能力强，具有创新能力，参加过省级以上专业技术或技能大赛者优先考虑。
			机器人工程、人工智能、智能制造相关专业或方向	3	硕士研究生及以上学历	专业知识扎实,技术开发与项目设计能力强，具有创新能力，参加过省级以上专业技术或技能大赛者优先考虑。
		实训教师	机器人工程、人工智能、智能制造相关专业或方向	2	本科及以上学历且具有中级及以上职称	具有丰富的企业实践经验，具有成熟的机器人工程、人工智能、智能制造等方面的技术开发能力，能独立承担相应的纵、横向设计与开发项目。能力特别强者，可放宽职称和学历限制。
			电气工程及其自动化	2	本科及以上学历且具有中级及以上职称	具有丰富的企业实践经验，具有成熟的电气控制系统技术开发能力，能独立承担相应的纵、横向设计与开发项目。能力特别强者，可放宽职称和学历限制。
			自动化	2	本科及以上学历且具有中级及以上职称	具有丰富的企业实践经验，具有成熟的自动化控制系统技术开发能力，能独立承担相应的纵、横向设计与开发项目。能力特别强者，可放宽职称和学历限制。
			测控技术与仪器	2	本科及以上学历且具有中级及以上职称	具有丰富的企业实践经验，具有成熟的测控技术与仪器方面的技术开发能力，能独立承担相应的纵、横向设计与开发项目。能力特别强者，可放宽职称和学历限制。
三	电子信息工程学院	理论教师	计算机系统结构、计算机软件与理论、计算机应用技术、软件工程、网络工程、物联网工程相关专业	5	硕士研究生及以上学历	特别优秀者可放宽至本科学历。
四	建筑工程学院	理论教师	本科专业为：道路桥梁与渡河工程研究生专业为：桥梁与隧道工程、道路与铁道工程	3	硕士研究生及以上学历且具有中级及以上职称	具有三年以上道路桥梁与渡河专业的工作经验。
			土木工程相关专业	3	硕士研究生及以上学历	具有工程管理相关专业的工作经验者优先。
			工程造价相关专业	3	硕士研究生及以上学历	具有一年以上建筑类工作经验者优先。
			消防工程相关专业	3	硕士研究生及以上学历
五	能源与环境工程学院	理论教师	新能源科学与工程相关专业	3	硕士研究生及以上学历或本科学历且具有中级以上职称
			能源与动力工程相关专业	3	硕士研究生及以上学历或本科学历且具有中级以上职称
			建筑环境与能源应用工程相关专业	3	硕士研究生及以上学历或本科学历且具有中级以上职称
			环境工程相关专业	3	硕士研究生及以上学历或本科学历且具有中级以上职称
六	经济管理学院	理论教师	物流工程相关专业	5	硕士研究生及以上学历
			工业工程相关专业	2
			房地产开发与管理相关专业	2
			商务英语相关专业	3
			市场营销相关专业	3
			会计相关专业	5
			电子商务相关专业	3
		实训教师	计算机科学与技术、软件技术、网络工程相关专业	1	本科及以上学历	有计算机维护相关工作经验者优先。
七	汽车工程学院	理论教师	车辆工程	3	硕士研究生及以上学历
			电气工程	3	硕士研究生及以上学历或本科学历且具有中级以上职称	能够从事新能源汽车电气及电机控制方向教学及科研工作。
			机械工程、车辆工程、交通运输工程	3	硕士研究生及以上学历或本科学历且具有中级以上职称
八	设计与艺术学院	理论教师	数字媒体技术、数字媒体艺术相关专业或专业方向、新闻传播学专业或专业方向	3	硕士研究生及以上学历	具有企业经验，熟悉MAYA、VR技术者优先。
			戏剧影视学、广播电视、广播电视艺术学	3		具有企业经验，熟悉3D、MAYA者优先。
			艺术设计、视觉传达、设计学（环境艺术设计方向、工业设计方向、产品设计方向）	3		具有企业项目设计经验者优先。
九	基础教学部	理论教师	英语	3	硕士研究生及以上学历
			体育	2		武术、羽毛球、健美操方向。
			数学	2		能熟练运用MATLAB等数学软件、参加全国数学建模大赛并获国奖等。
			汉语言文学	3
十	思想政治理论课教学部	理论教师	中国近现代史、思想政治教育、马克思主义基本原理、马克思主义中国化相关专业	3	硕士研究生及以上学历
十	思想政治理论课教学部	理论教师	心理学相关专业	2	硕士研究生及以上学历
十一	各二级学院	辅导员	思想政治教育、教育学、管理学、心理学、音乐学等相关专业	8	硕士研究生及以上学历	中共党员或学生干部可适当放宽至本科。

山东华宇工学院2019年高层次人才招聘简章

山东华宇工学院是经教育部批准的全日制普通本科高校，位于素有“九达天衢、神京门户”之称的全国优秀旅游城市——山东省德州市，坐落于高校聚集的大学东路。学校现设有机械工程学院、电气工程学院、建筑工程学院、能源与环境工程学院、汽车工程学院、经济管理学院、电子信息工程学院、设计与艺术学院、基础教学部、思想政治理论课教学部、工程训练中心和创新创业学院等12个教学单位，目前开设了建筑环境与能源应用工程等27个本科专业和电气自动化技术等33个专科专业，形成了以工学为主、管理学和艺术学为两翼，以能源和智能制造类专业为特色，工学、管理学、艺术学、文学等多学科协调发展的学科专业格局。

为进一步加强人才队伍建设，适应建设特色鲜明全国有影响力的应用大学的需要，结合学校实际，现公开招聘高级职称人才，具体事项如下：

一、招聘条件

1.热爱教育事业，治学严谨，具有高尚的学术道德和科学精神；

2.具有本科高校工作经历，教学水平和科研能力较强的教授、副教授、研究员、高级实验师等副高级以上职称教师；

3.具有行业或企业丰富工作经验，实践和创新能力较强的高级工程师、信息系统项目管理师、高级会计师等高级专业技术人员；

4.身体健康，年龄一般不超过65周岁；

5.根据本人实际情况，专职或兼职均可。

二、招聘计划

山东华宇工学院2019年高层次人才招聘简章

序号	需求部门	需求岗位	专业方向	学历、职称要求	其他条件

一	机械工程学院	专业带头人	机械电子工程	硕士研究生及以上学历，且具有副高级及以上职称。	具有机械电子工程专业建设经验或担任过机械电子工程专业带头人。
		理论教师	机械工程	硕士研究生及以上学历，且具有副高级及以上职称或博士研究生学历。	具有高校教学工作经验者优先。
			机械电子工程
二	电气工程学院	专业带头人	电气工程相关二级学科	硕士研究生及以上学历，且具有副高级及以上职称。	具有十年以上高等学校（本科）教学经历，具有五年以上高等学校（本科）学科专业建设、课程建设工作经验和教学管理经验。
			控制科学与工程相关二级学科
			仪器科学与技术相关二级学科
			机器人工程、人工智能、智能制造等相关专业或方向
		理论教师	电气工程、控制科学与工程、仪器科学与技术相关二级学科，或研究方向为机器人工程、人工智能、智能制造等	具有副高级及以上职称或博士研究生学历	专业知识扎实、技术开发与项目设计能力强，具有创新能力。
三	电子信息工程学院	专业带头人	计算机系统结构、计算机软件与理论、计算机应用技术、软件工程、网络工程等相关专业	教授	具有三年以上网络工程专业建设经验，近五年内具有省级以上教科研奖励。
		理论教师	计算机系统结构、计算机软件与理论、计算机应用技术、软件工程、网络工程、物联网工程等相关专业	具有副高级及以上职称或博士研究生学历
四	建筑工程学院	理论教师	工程管理相关专业	硕士研究生及以上学历且具有副高级及以上职称或博士研究生学历	具有三年以上工程管理专业建设经验。
			土木工程相关专业		具有三年以上土木工程专业建设经验。
			工程造价相关专业	具有副高级及以上职称或博士研究生学历	具有工程造价类相关工作经验或一级注册造价工程师者优先。
五	能源与环境工程学院	理论教师	新能源科学与工程及相关专业	具有副高级及以上职称或博士研究生学历	具有本科高校新能源科学与工程相关专业建设工作经历的教授、副教授或具有新能源应用企业（行业）丰富工作经验，实践和创新能力较强的高级工程师。
			能源与动力工程及相关专业		具有本科高校能源与动力工程专业建设工作经历，教学水平和科研能力较强的教授、副教授或具有企业（行业）丰富工作经验，实践和创新能力较强的高级工程师。
			建筑环境与能源应用工程及相关专业		具有本科高校工作经历，教学水平和科研能力较强，近五年内具有专业建设经验的教授、副教授或具有企业（行业）丰富工作经验，实践和创新能力较强的高级工程师。
			环境工程及相关专业		具有本科高校环境工程专业建设工作经历，教学水平和科研能力较强的教授、副教授或具有企业（行业）丰富工作经验，实践和创新能力较强的高级工程师。
六	经济管理学院	理论教师	物流管理相关专业	具有副高级及以上职称或博士研究生学历	具有高校教学工作经验者优先。
			工业工程相关专业
			房地产开发与管理相关专业
			信息管理与信息系统相关专业
			商务英语相关专业
			财务管理、金融相关专业
			市场营销相关专业
			会计相关专业
			电子商务相关专业
			人力资源管理、工商管理相关专业
七	汽车工程学院	理论教师	机械工程、车辆工程、交通运输工程	具有副高级及以上职称或博士研究生学历
八	设计与艺术学院	理论教师	数字媒体技术或数字媒体艺术	具有副高级及以上职称或博士研究生学历	具有三年以上数字媒体技术或数字媒体艺术专业建设经验，近五年内具有省级以上教科研奖励者优先。
			影视动画专业（动画方向）		具有两年以上动画专业建设经验，具有高校教学工作经验者优先。
			环境设计		具有三年以上环境设计专业建设经验，近五年内具有省级以上教科研奖励者优先。
			产品设计		具有三年以上产品设计专业建设经验，近五年内具有省级以上教科研奖励者优先。
			视觉传播设计与制作		具有三年以上视觉传播设计与制作专业建设经验，近五年内具有省级以上教科研奖励者优先。
九	基础教学部	理论教师	英语	具有副高级及以上职称或博士研究生学历	具有高校教学工作经验者优先。
			数学
			物理
			汉语言文学
十	思想政治理论课教学部	理论教师	思想政治教育、马克思主义基本原理相关专业	具有副高级及以上职称或博士研究生学历	具有高校教学工作经验者优先。
十一	工程训练中心	副高级及以上职称教师	机械设计制造及其自动化相关专业	具有副高级及以上职称	具有高校教学工作经验者优先。

三、薪资待遇

1.基本年薪。根据学校制度，对符合引进条件的高层次人才，基本年薪为：
高校系列：

人才层次		薪资待遇（年薪）
学科领军人物		“一事一议” “一人一议”
学科专业带头人		18-24万
教授	“211”“985”高校	15-20万
教授	其他	12-17万
副教授	“211”“985”高校	12-14万
副教授	其他	10-12万
博士研究生	“211”“985”高校	14-17万
博士研究生	其他	12-14万

非高校系列：副高级职称及以上人员年薪7-12万。

2.博士津贴。在基本年薪的基础上，根据学科门类和人才类型，给予博士津贴2000-5000元/月。

四、其他待遇

1.住房待遇。

人才层次	住房待遇	备注
学科领军人物、学科专业带头人和博士研究生	学校为其提供安家费并提供两室一厅住房一套	室内设施配置齐全，免收房费、冬季取暖费、管理费、有线电视收视费及网络使用费等。
高级职称人才	两室一厅住房一套	室内设施配置齐全，免收房费、冬季取暖费、管理费、有线电视收视费及网络使用费等。

2.交通补贴。对居住地超过200公里的全职高层次人才，每年寒暑假，学校按照本人所在居住地到德州的高铁二等座票价给予交通补贴。

3.科研经费。学校按照科研经费管理办法，为高层次人才提供科研启动经费。

五、应聘须知

1.应聘人员可将个人简历发送至学校邮箱，内容包括个人基本情况、教科研成果及获得的表彰奖励等。

2.应聘人员可提前电话联系约定来校考察时间，学校按照规定报销往返交通费（高铁或动车二等座及火车硬卧或硬座）。

六、联系方式

学校地址：山东省德州市大学东路968号

邮政编码：253034

联系人：苏老师、任老师

联系电话：0534-2551710、15949919712

电子邮箱：hycpyc@126.com，主题请按“姓名+学历+毕业学院+所学专业+职称+高校人才网”的格式填写

来源：高校人才网

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