一、新城控股-地产八强

新城控股集团1993年创立于江苏常州，现总部设于上海。2015 年，新城控股集团在上海证券交易所A股上市，成为国内首家实现 B转A的民营房企，股票代码601155.SHO经过26年的快速发展， 新城控股集团已成为跨足住宅地产和商业地产的综合性房地产集团，2019年位列中国房地产行业第8位，目前总资产超人民币 4000亿元。

二、新城商业-吾悦

 商业开发事业部主要进行新城控股集团旗下的城市综合体项目“吾悦广场”的开发与建设，开发业态多样，包括购物中心、住宅、公寓、写字楼等业态。2012年，“吾悦”商业地产品牌诞生；此后，新城不断升级吾悦品牌、打磨吾悦系产品，从中国家庭最真切的情感需求出发，致力于将吾悦打造成“有情怀、不复制、具规模”的中国体验式商业领导品牌。截至2019年8月14日，在全国97个大中城市，包括上海、天津、重庆、南京、成都、长沙、西安、沈阳、郑州、沈阳、昆明、南宁、苏州等，已经布局119座吾悦广场，已开业吾悦广场达46座。

三、我们的企业文化

企业价值观：诚实做人、踏实做事

新城从93年成立至今，这八个字是不变的核心价值观。

虽然朴素，但是更加透露出新城控股对于“内部简单透明，倡导结果导向，肯定辛劳付出”的治理追求。

在这样的导向下， 越来越多“希望并喜欢做事业、追求简单人际关系、希望付出得到认可”的精英纷纷加入新城！

企业文化：骆驼文化、奋斗者文化

骆驼是新城的图腾，新城人普遍具备踏实、坚韧、团结、执行力强且志向高远的品质。

仰望星空、脚踏实地是对新城人最好的诠释。

新城始终“以奋斗者为本”，给予奋斗者更多的资源支持和政策激励！

四、新睿计划—— 『3-6-9 成长加速计划』

『新睿计划』始于 2000 年，已历时 19 届。“新睿”是公司对所有通过统一校园招聘选拔后正式入职的大学生员工的统称。

成长路径：0-3年历练成长目标：经理层（在实操中锻炼，崭露头角）

成长路径：3-6年加速成长目标：管理层（独当一面，一专多能）

成长路径：6-9年飞跃成长目标：运营层（中流砥柱、全面发展、独领一方、个性化培养）

五、岗位需求