公司简介：

广州艺爱丝纤维有限公司地处广州经济技术开发区，成立于1994年12月，是由日本智索株式会社下属的智索聚丙烯纤维株式会社（2011年9月改名为JNC株式会社下属的JNC纤维株式会社）、日本伊藤忠商事株式会社、广州国际信托投资公司三方投资设立的合资企业，2013年12月股权变更后成为JNC纤维株式会社的独资企业。公司占地面积4.2万平方米，注册资金1550万美元，投资规模4300万美元。公司在1996年11月建成年产1万吨的聚烯烃复合短纤维（ES纤维）的生产线；1998年10月引进热风无纺布生产线，现热风无纺布生产能力达到7800吨/年。

公司网址：www.gzes.com

公司地址：广州经济技术开发区金碧路金华三街1号

联系方式： 020-66608797

薪酬福利：

工作时间：周一到周五8：30-17：00，周末双休。
薪酬：富有竞争力的薪酬，每年均有调薪的机会；

在每年4月，公司发放年度奖金。
生活福利：提供工作餐、提供良好的住宿条件（空调、热水器、电视、洗衣机、饮水机，2人一

间），每天有上下班车往返市区，黄埔区有环线班车。
社会保险以及住房公积金：购买养老保险、生育保险、工伤保险、失业保险、医疗保险以及住房

公积金，为您解决后顾之忧。
有薪假期：提供多于政府规定的年休假：入职满1年，有7天有薪假期（其中5天按国家规定，

2天是公司给予），之后每工作满一年，增加1天公司有薪假期。

提供国务院规定的法定节假日

春节期间公司额外提供有薪休假，使您有更多的时间与家人共享天伦之乐。
员工活动：公司所有员工每年均享受一次以上的年度旅游活动，另外，公司与工会定期组织晚会

活动以及庆典活动。为了锻炼员工的健康体魄，公司与工会定期组织各项球类比赛。
员工保健：提供夏季防暑降温津贴以及防暑降温饮品；

每年安排年度员工体检。

奖金：在4月发放上年度奖金

工资调整：每年3月调整工资

招聘职位：

岗位基本要求：

1、愿意在制造工厂的生产车间工作。

2、良好的沟通能力。

3、良好的口头表达能力。

4、性格开朗，有钻研精神。

5、本科以上

 生产管理担当

专业要求：高分子材料、非织造、材料工程、化学、纺织等相关专业

岗位职责：

协助制造二科科长，负责进行无纺布产品日常生产及与生产有关的各项工作：如安全、品质、培训、人事等日常管理工作，和科长一起领导科内人员完成公司制定的科内目标。

1生产管理：

(1)负责生产任务单、产品入库单的审核。

(2)负责组织生产计划的实施及生产过程、设备运转情况的监督、指导、报告。

(3)负责生产记录（班长记录表等）的审核确认及问题点跟踪，对超出工艺标准的情况及时采取纠正措施、跟踪确认。

(4)负责生产消耗数据汇总分析、生产月报和科长联络会资料的准备。

(5)负责疵点记录表中疵点样品的审核，对出现的异常疵点实施对策。

(6)负责制定设备的定期清扫计划并组织实施，对实施情况进行检查、监督、报告。

(7)负责操作规程的编写、拟订工作计划、总结报告。

2品质管理：

(1)负责组织投诉、质量异常的原因调查分析、对策建立、跟踪实施。

(2)负责组织工艺技术的变更、改进；

(3)负责工艺标准书的编制、修订以及审批后版本的发布、传达。

(4)负责协调、组织解决生产中出现的产品质量问题、技术问题，跟踪异常产品的处理过程，并实施技术改进的措施。

3安全与环境：

(1)负责收集、提交科内HH提案。

(2)负责每月对科内HH提案内容进行汇总及跟踪。

(3)负责组织员工参加科内和公司安排的安全教育会。

(4)参与科内安全检查、5S检查并跟踪、解决检查中发现的问题点，报告结果。

(5)负责对员工进行安全教育培训。

(6)负责对科内员工遵守劳动安全纪律的情况进行检查、监督、报告。

(7)负责车间工作环境的维持并提出安全隐患、工作环境的改善建议。

4事务管理：

(1)收集和反映员工意见，征求科内改善提案；

(2)负责科内员工出勤、休假、加班的人员安排管理；

(3)负责对科内员工的配置提出建议。

(4)负责员工考核评价管理。

(5)负责科内各种课题改善活动的组织、推进。

5承担质量、环境?职业安全健康管理体系规定的相关职责

6科长安排的其它工作。（包括但不限于主任缺勤时的工作分担）。

简历接收邮箱：luoweiyuan@gzes.com