招 聘 简 章

伟志股份公司陕西分公司

各位朋友们：

你们好!

时光静走，岁月青葱。转眼间，一段新的人生征程就要启航。伟志正是这样一片征途大海，载着你扬帆远航。

在伟志，你能砥砺前行，让思想汲取养分;

在伟志，你能不忘初心，让理想心之所向;

在伟志，你能创造无限，让梦想照进现实。

我们在这里遇见，你们在这里成长。

遇见伟志，预见未来!

一、公司简介

      伟志股份公司的前身是福建伟志工程勘测股份有限公司，成立于2005年9月，是一家专注于现代测绘技术、信息技术、计算机技术、数据处理、系统集成和软件研发等业务的地理信息企业，拥有甲级测绘资质、检验检测机构资质、信息系统集成及服务资质、土地规划资质的高新技术企业，于2015年6月成功挂牌上市（证券简称：伟志股份，证券代码：832567），成为福建省测绘地理信息行业第一家挂牌上市公司。
     公司通过了ISO/IEC27001:2013信息安全管理体系，GB/T19001-2016/ISO9001：2015质量管理体系，GB/T24001-2016/ISO14001:2015环境管理体系，GB/T28001-2011/OHSAS18001:2007职业健康安全管理体系，GB/T19022-2003/ISO 10012:2003测量管理体系AAA级的认证。

同时公司荣获“2016中国地理信息产业百强企业”、“2017中国地理信息产业高成长TOP50企业”、“2017中国地理信息产业最具活力中小企业”等荣誉，多项科研成果和工程被评国家级、省级“地理信息科技进步奖”、“优秀测绘地理信息工程奖”。

     经过多年努力，公司被授予 “国家高新技术企业”、“福建省科技型企业”、“福建省科技小巨人领军企业”、“软件能力成熟度集成模型三级企业（简称CMMI3）”、“软件企业”、 “中国质量 服务 信誉AAA级企业”等称号，“WEIZHI”商标被评为中国著名品牌。伴随着行业的发展，公司不断发展壮大，逐步形成以福建本部为依托，辐射北京、山东、广东等20余家分公司和济南、武汉、广州等研发中心相结合的企业构架。

二、职位信息

   土地信息部

1）三调及宅基地发证项目储备组长

岗位职责：

1、制定小组作业计划并执行；

2、制定专业作业流程和要求；

3、对作业员进行生产技术质量监督和培训指导；

4、负责组内设备调配和管理维护；

6、提交小组工作量统计及工作日志；

7、负责小组安全生产和保密教育，辨明危险源，杜绝隐患。

8、按照作业要求完成作业任务；

9、完成作业成果自查互查工作；

10、按约定时间提交项目成果；

11、及时发现、处理、上报生产中存在的技术、质量问题。

任职要求：

1、测绘及测绘相关专业，专科以上学历，一年以上测绘工作经验；

2、应用地理信息相关软件及作业流程；

3、具备基本的网络知识、基本管理知识

4、具有熟练使用测绘仪器设备和软件的能力；

5、掌握WORD、EXCEL等办公软件使用方法，具备基本的网络知识；

6、具有基本的组织能力、较强的沟通能力和计划与执行能。

1）三调技术员

岗位职责：

1、按照作业要求完成作业任务；

2、完成作业成果自查互查工作；

3、按约定时间提交项目成果；

4、及时发现、处理、上报生产中存在的技术、质量问题。

任职要求：

1、测绘及测绘相关专业，专科以上学历，一年以上测绘工作经验；

2、应用地理信息相关软件及作业流程；

3、具备基本的网络知识、基本管理知识

4、具有熟练使用测绘仪器设备和软件的能力；

5、掌握WORD、EXCEL等办公软件使用方法，具备基本的网络知识；

6、具有基本的组织能力、较强的沟通能力和计划与执行能。

测绘工程部

1）测绘作业员

岗位职责：

1、按照作业要求完成作业任务；

2、完成作业成果自查互查工作；

3、按约定时间提交作业成果；

4、按时提交个人工作量统计及工作日志。

5、严格执行公司安全管理规定和保密管理要求；

6、负责对本人使用的生产设备日常维护，不得损坏，丢失等；

7、填写设备使用登记表。

任职要求：

1、具备工程测量、地籍调查、地理信息、管线测量、土地规划、房产测绘、航测摄影等专业知识；

2、较强的学习能力；

3、通过学习能够使用RTK、水准仪、全站仪等专业测量设备和常用测绘软件；

4、能适应长期出差以及野外工作。

工作地区：咸阳市周边地区

学历要求：测绘及测绘相关专业。专科以上学历，21岁以上

工作经验：1年以上

2）测量实习生

岗位职责：

1、在项目组长领导下，进行测绘内、外业工作。

2、在组长指导下，实施项目自查、互查工作。

3、及时向组长汇报工作情况、提交工作日志。

4、较强的学习能力。

5、领导交办的其它工作。

人事部

1）人事部长

岗位职责：

1、根据公司发展战略指导人力资源规划，并制订中、长期人力资源发展计划；

2、建立和完善人力资源管理体系，制订并组织实施人力资源管理制度（包含招聘、培训、绩效、薪酬、工作时间及员工发展等）；

3、擅长各类中高级人才的甄别和选拔，完善公司人才储备和梯队建设；

4、定期向高层决策者提供有关人力资源战略，、组织建设等方面的专项建议，为公司重大决策提供人力资源信息支持；

5、制定公司薪资福利政策并与每年底审核并修订公司的薪酬福利计划，使其更具操作性和竞争力；

6、负责劳动合同、员工手册和人事政策的制定和执行，并定期审核修订以适应各种变化；

7、负责公司员工人事档案的建立及管理工作；

8、负责与各相关院校保持良好的合作关系，及时为公司提供人才；

9、负责处理各种员工投诉及人事纠纷；

10、负责建立公司的培训系统并监督培训计划的有效执行；

11、完成公司领导交办的其他事务性工作。

任职要求：

1、人力资源管理或相关专业的本科及以上学历；

2、3年以上人事管理经验；

3、具备良好的沟通协调能力、组织能力；

4、有很强的的计划性和执行能力。

行政部

1）招投标专员

岗位职责：

1、编写和组织招投标文件，整理招投标资料，制作标书；

2、招标过程跟踪，协助商议投标相关问题；

3、负责公司招标文件资料的归档与管理，并定期对招投标数据进行汇总、分析；

4、负责定期梳理并分析投标结果的汇总并向上级领导汇报；

5、部门领导安排的其他工作。

任职要求：

1、全日制专科及以上学历；

2、三年及以上工作经验；

3、熟悉国内招投标政策法规，能独立完成招投标文件的编制和相关工作；

4、具有一定的文字功底，做事细心谨慎，执行能力强。

三、薪资福利待遇

公司始终遵循个人能力与任职岗位相匹配的原则，为员工提供高于同区域、同行业企业的薪资待遇。同时，公司坚持以人为本，在福利待遇方面充分体现人文关怀，综合考虑员工自身需求、工作地域、在司服务年限等因素，建立各类人性化福利制度，为员工提供完善的福利保障。

薪资标准

三调及宅基地发证项目储备组长：6000-8000（元）/月

测绘作业员/三调技术员：3000-5000（元）/月（基本工资+绩效）

测量实习生：3000（元）/月

人事部长：6000-8000（元）/月

招投标专员：3000-4000（元）/月

福利补贴

1、社会保险

2、带薪休假

根据国家有关政策及公司相关规定，公司正式员工可享受以下带薪休假福利：国家法定节假日、婚丧假、年假。

3、经济性福利

1）各项补贴

公司入职正式员工均享受通讯补贴、交通补贴，并为员工提供良好的住宿环境。

2）节日福利

春节、端午、中秋、员工生日均给大家发放节日福利。

3）高温补贴：300元/季度。

4）新婚补贴：办理结婚证3个月内可领取500元新婚礼金。

4、其他福利

1）定期培训：以提升员工专业技能与公司共发展。

2）团建福利：公司定期组织全体员工进行团建，以凝聚员工团队归属感。

四、温馨提示

1、通过邮箱投递简历时，请在邮件正文中粘贴简历。邮件主题统一格式为“毕业院校+专业+学历+姓名+性别”。

2、招聘过程中，公司将通过应聘者简历中填写的联系方式与本人联系（包括手机、E-MAIL邮箱等），请应聘者确保信息无误且保持通讯畅通。

五、联系我们

公司官网： www.weizhigufen.com

简历投递邮箱：254980459@qq.com

联系人：潘女士

联系电话：17791029781   固定电话：029—33583812

面试地址：咸阳市秦都区秦皇北路华泰咸阳中心23层西户。