重庆工程学院2019年招聘

发布人：系统管理员发布时间：2019-03-27 动态浏览次数:181

重庆工程学院2019年招聘简章

为加强教师队伍建设，促进学校更好地发展，根据学校师资队伍建设及规划需要，现面向校内外公开招聘教职工若干，欢迎各位有意者自荐或推荐。

一、学校简介

重庆工程学院是经教育部批准设立的一所以工学为主，以软件、电子信息为特色，经济管理和人文艺术等学科专业协调发展的全日制普通本科高校。学校设有计算机学院、软件学院、电子信息学院、数字艺术学院、土木工程学院、管理学院、通识学院、工程训练中心和继续教育学院，开设有36个本(专)科专业面向全国招生，现有全日制在校学生逾15000人。因学校发展需要，面向国内外诚聘热爱高校教育有志之士。

二、招聘岗位

参考附件：重庆工程学院公开招聘教职工信息一览表。

三、招聘范围及对象

1. 面向社会公开招聘，凡符合招聘基本条件的人员均可报名应聘。

2. 以下人员不属于招聘范围：

曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员；刑罚尚未执行完毕或属于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人，司法机关尚未撤销案件、检察机关尚未作出不起诉决定或人民法院尚未宣告无罪的人员；尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；最高人民法院公布的失信被执行人；国家有关部委联合签署备忘录明确的失信情形人员；具有法律法规规定不得聘用的其他情形的人员。

四、招聘基本条件

1. 热爱祖国，忠诚党的教育事业；

2. 遵守宪法和法律，遵守公民道德规范，有良好的品行和职业道德；

3. 有高度的责任感. 较强的事业心和协作精神；

4. 身体健康，具备适应岗位要求的身体条件；

5. 具备招聘岗位所需要的专业技能及相应任职资格和条件。

6. 2019年全日制高校应届毕业生须在2019年8月1日前取得招聘岗位所要求的学历学位证书。

五、福利待遇

1. 收入

（1）普通教师：基础类6-7万/年；专业类6-8万/年；

（2）骨干教师：基础类8-10万/年；专业类9-15万/年；

（3）高层次人才：基础类10-20万/年，专业类12-30万/年。

2. 福利

（1）保险：购买五险一金；

（2）住房：重庆主城无住房者免费提供住宿；

（3）福利：节日福利、生日礼金、餐补、交通车、旅游基金、定期体检；根据聘用人员意愿，高层次人才者协调解决配偶工作调动、子女入学等问题。

3. 提升

国内外培训，学历提升；落实职称转评及副教授、教授职称评定。

六、招聘程序

1. 报名方式

（1）应聘者将个人简历、证明材料等电子版，投递至邮箱:

cgzp@cqie.edu.cn,wyhgersc@126.com，邮件主题为：姓名+应聘岗位。

（2）注册登录我校简历投递系统：http://42.247.25.84:8080 。

（3）前程无忧、智联招聘、猎聘网等招聘网站上投递简历。

2. 资格审查及面试。学校对收到的应聘者简历材料进行审核，符合招聘岗位条件者列为考核对象，统一进行考核，考核包括笔试、试讲、面试等。

3. 考核面试时须携带相关材料原件，并提交复印件一份。包括：①身份证或户口簿；《重庆工程学院应聘登记表》及个人简历；学历学位证书（本. 研），留学人员须提供教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》；专业技术职称证书（若有）；中共党员/中共预备党员需提供证明材料；其他相关材料。

《重庆工程学院应聘登记表》可在我校人事处官网下载，或关注“重庆工程学院人事处”微信公众号领取。

考核面试合格人员由学校对其政治思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩等进行考察复审，复审合格后发放offer。

七、其他事宜

学校有南泉校区（重庆巴南区）和双桥校区（重庆大足区），通识学院位于双桥校区。

八、联系方式

地址：重庆市巴南区南泉街道白鹤林16号重庆工程学院人事处

邮箱：cgzp@cqie.edu.cn,wyhgersc@126.com, cqzdsoft@163.com

电话：023-62848699（李老师）

简历投递系统：http://42.247.25.84:8080

欢迎关注“重庆工程学院人事处”微信公众号，扫描下侧二维码关注更多信息。

附件：

重庆工程学院公开招聘教职工信息一览表
部门	岗位	数量	任职资格	备注
二级学院	院长	2	1.计算机类、艺术类相关专业（各1人）； 2.博士研究生学历，副教授及以上职称； 3.十年及以上相关岗位管理经验； 4.年龄60岁以下；2年以上高校同岗位任职经历优先。
软件学院	项目实训教师	4	1.计算机及相关专业毕业； 2.硕士研究生及以上学历； 3.熟悉JAVA、ANDROID、PHP、C#至少一种开发软件； 4.若有7年以上本专业行业经历，优秀者学历可放宽至统招本科。
电子信息学院	电子工程系-专业带头人	1	1.电子信息类专业毕业； 2.本科及以上学历，正高级职称； 3.十年及本专业工作经历； 4.具有从事过电子信息大类设计开发、项目管理等，具备高校专业建设经验； 5.博士学历者职称科酌情放宽。
	通信工程系-专业带头人	1	1.电子信息类专业毕业； 2.本科及以上学历，正高级职称； 3.十年及本专业工作经历； 4.从事过高校专业建设、实验室建设等工作，具备图像及视频处理系统设计开发经验； 5.博士学历者职称科酌情放宽。
	自动化系-专业带头人	2	1.自动化、计算机、仪器仪表类专业毕业； 2.本科及以上学历，正高级职称； 3.十年及本专业工作经历，特别优秀者可适当放宽； 4.有电气控制系统、DCS系统或智能控制等项目设计开发经验，具备丰富课程建设、专业建设等高校工作经历，具有较高科研学术水平。； 5.博士学历者职称科酌情放宽。
	通信工程系-副主任	1	1.电子信息类专业毕业； 2.硕士及以上学历，副高及以上职称； 3.三年以上高校工作经历，有课程建设、实验室建设、专业建设等相关经验； 4.具有嵌入式系统开发相关教学或项目经验，具备课程建设、专业建设等经验。
	自动化系-系主任	2	1.自动化类专业毕业； 2.硕士及以上学历，副高及以上职称； 3.三年以上高校工作经历，担任过教研室或教研组负责人，具有较丰富的教学运行管理和课程建设经验； 4.具有电气控制系统、DCS系统或智能控制等设计开发项目经验，具备丰富课程建设、专业建设等高校工作经历。
	汽车电子教师	2	1.电子类相关专业毕业，第一学历为车辆工程或应用电子技术； 2.硕士及以上学历，中级及以上职称； 3.三年以上本专业工作经验； 4.从事过CAN网络开发、CAN通信模块开发、汽车电路检测等。
	嵌入式教师	1	1.电子信息类专业毕业； 2.硕士及以上学历，中级及以上职称； 3.三年以上本专业工作经验； 4.从事过FPGA设计开发或集成电路设计开发工作等。
	通信工程教师	1	1.电子信息类专业毕业； 2.硕士及以上学历，中级及以上职称； 3.三年以上本专业工作经验； 4.从事过嵌入式平台软件开发、熟练使用ARM接口协议等。
	自动化教师	4	1.计算机类、自动化类、机械制造与自动化类专业毕业； 2.硕士及以上学历，副高及以上职称； 3.满足以下条件之一： ①有物联网嵌入式系统开发等方向项目经历，熟练掌握电路原理、模电、数电等电类专业基础知识。 ②掌握机械设计原理、工程图学基本知识，具有工业生产线工装、夹具等设计经验。 ③熟悉主流DCS系统及工业现场总线应用，掌握GE、西门子、AB等主流PLC至少1种，具有电机及工业生产线控制系统设计经验。
土木学院	教师	3	1.环境设计、土木工程、工程管理等专业毕业； 2.博士研究生学历，或正高级职称。
管理学院	教师	4	1.电子商务、市场营销、财务管理、人力资源管理等专业毕业； 2.博士研究生学历，或副高及以上职称。
通识学院	毛中特教师	6	1.毛中特、马中化等专业毕业； 2.硕士研究生及以上学历。
	体育教师	3	1.体育类专业毕业； 2.硕士研究生及以上学历。
	数学教师	2	1.数学类专业毕业； 2.硕士研究生及以上学历。
	外教	2	1.本科及以上学历； 2.英语为母语； 3.有教学经验者优先。 4.原则上国籍为英、美、加、澳等。
党政办	董事长秘书兼校领导秘书	1	1.硕士研究生及以上学历； 2.中文、文秘等相关专业毕业； 3.有较强的沟通及组织协调能力； 4.女性优先。	入职时间：2019年2月底
党政办	档案管理员	1	1.档案管理相关专业毕业，中共党员； 2.本科及以上学历； 3.有档案管理相关工作经验优先。	入职时间：2019年2月底
校团委	书记	1	1.中共党员； 2.硕士研究生及以上学历，中级及以上职称； 3.两年以上高校团委工作经历或相关工作经历； 4.热爱高校学生工作，较强组织管理、沟通表达和写作能力； 5.副高及以上职称优先，博士可适当放宽条件。
教务处	干事	1	1.我校已开设相关专业毕业，理工科优先； 2.硕士研究生及以上学历； 3.有高校教务管理相关经验者优先。	入职时间：2019年2月底
人事处	副处长	1	1. 硕士研究生及以上学历，人力资源专业毕业； 2. 副高及以上职称，中共党员； 3. 10年以上人事（人力资源）工作经验，5年以上高校人事干部工作经历。	入职时间：2019年2月底