中国人寿储备主管招聘简章

【任职要求】

1、男女不限 专业不限

2、学习能力强

3、热情积极 做事认真负责

4、能吃苦 有打拼意识

【工作内容】

为之前在中国人寿买过保险，但因业务员离职或者其他原因没有人服务的客户提供以下服务：

1、保单整理（因为很多客户买了保险但并不清楚自己买了什么，让客户对自己的保险的更清楚。）

2、协助理赔服务（很多客户因为对理赔需要的资料或者过程及注意的事项不清楚，所以造成不必要的麻烦，我们主要协助客户理赔。）

3、组织客户答谢活动（因为客户支持了我们公司的发展，我们会定期组织客户答谢活动。）

4、保险咨询（很多我们中国人寿的老客户，有时候也会想着看看有没有合适的保险，会再次投保，或者介绍家人、朋友投保，我们会根据客户的实际情况，量身定做最适合客户的方案，以满足客户的需求。）

【业务范围】车险、健康险、意外险、养老险、教育基金、投资理财、团体意外险、旅游险、财产险、信用卡

【福利待遇】

1、底薪 3000+提成+各种奖励，第一年月均 5000 元左右，以后每年工资涨幅

30%左右。

2、公司奖励省内外旅游。

3、公司奖励省内外培训。

4、公司给员工购买商业保险包括养老保险，疾病保险，意外保险等。

5、享受畅通无阻，公平、公正、透明的晋升机会。

【选择中国人寿工作的理由】

1、中国人寿是中国最大的保险公司 世界 500 强 副部级央企 已经有 70 年的历史了

2、提供客户资源

3、最专业的培训

4、工作过程中手把手教

5、地理位置好，在地铁口。（纬一街 C 口 ）

6、收入无上限，多劳多得。（第一年新人平均月工资 5000 以上）

7、畅通无阻的晋升，晋升不再需要论资排辈，晋升不需要等空缺，晋升不需要看领导脸色。

面试热线：中国人寿邵经理 137 0914 2801

座机：61872112

简历投递邮箱：330841340@qq.com