腾达（Tenda），全球领先的网络设备提供商，诚邀您的加盟；

让我们在同一个平台上腾飞梦想，用自有的民族品牌共赢全球；

各位同学可以登录http://campus.tenda.com.cn，了解Tenda2017届校园招聘的详细信息！

一、企业简介

1. 腾达（Tenda）全称深圳市吉祥腾达科技有限公司，18年专注于网络设备领域；

2. 腾达是一家高速发展的高新科技企业，连续6年以每年超过65%的速度持续增长；

3. 腾达为用户提供易用的、创新的涵盖无线、移动互联、交换机、网关等各类网络设备产品；

4. 腾达是业内最知名的品牌之一，在国内有13家分公司和29家办事处遍布全国大中型城市；

5. 腾达面向全球市场，在全球 35个国家注册商标，腾达产品出口全球80余个国家和地区；

6. 腾达与IBM合作，引入全世界最先进的产品开发流程IPD；

7. 腾达在深圳、成都设立两大研发基地，拥有一流研发团队和自主知识产权；

8. 腾达斥资上亿元，将公司总部入驻南山区TCL国际E城腾达科技大厦。

二、岗位需求

三、人才培养体系和发展通道

1. 入职前引导：学生兵一经录用，将进入校招的微信群，人力资源部会定期推送入职前各岗位的学习资料，同学们可进行知识共享，并随时与人力资源部门保持互动；

2. 新进员工培训：学生兵入职后公司会组织封闭式集体培训和拓展训练，待学生兵进入到各自体系后，部门将会组织专业知识培训，总时间持续近2个月；

3. 部门导师带练：公司为每位新进职员指定一名导师，进行为期1年左右的一对一指导，保证新进员工入职后快速掌握本职工作基本知识和技能；

4. 管理者责任制：帮助下属快速成长，是管理者的一项重要工作。管理者会定期对学生兵的成长情况进行评估，并通过绩效辅导和绩效沟通，帮助学生兵找准工作方向，制定工作计划，实现快速成长；

5. 内部讲师制：公司定期安排内部讲师、资深技术人员授课，实现腾达内部的知识传承和经验共享；

6. 工作实践制：学生兵在成长期，部门会根据其成长情况安排相适应的项目实践工作，使其在干中学，在炮火中快速成长；

7. 多通道多层级的职业发展：发展路径有管理路线、专业路线、轮岗发展路线，管理类岗位分为基层管理者、中层管理者、高层管理者；非管理岗分别对应初做者、有经验者、  骨干、专家、权威。  

四、薪酬福利

1. 提供多种奖金模式，如年终奖金、外派奖金、海外津贴、项目奖金等，销售相关人员享有业绩奖金或提成；

2. 提供具有竞争力的薪酬，薪酬调整与绩效表现紧密联系，每年两次的加薪机会，具体薪酬宣讲会上公布；

3. 入职即购买五险一金，提供免费上下班车接送，解决深圳户口；

4. 享受国家规定的公休假、婚假、产假等，还享有带薪年假；

5. 定期举办篮球赛、户外拓展训练和部门旅游等活动，员工生活丰富多彩；

6. 每年年底举办极具腾达文化气氛的年终晚会，是才艺展现的大会，亦是表彰大会。

五、应聘流程

网络投递简历→→简历审核→面试→OFFER→录用签约

投递简历方式：

邮箱投递：请将简历以“岗位+姓名+学校+学历”格式，发至panchunlei@tenda.cn

六、联系我们

联 系 人：潘先生

联系电话：0755-86714800

校招网址：http://campus.tenda.com.cn

官方网址：http://www.tenda.com.cn

联系地址：深圳市南山区中山园路1001号TCL国际E城E3栋腾达科技大厦