内蒙古科技大学信息工程学院 2016 年公开招聘专任教师简章

    为大力推进人才强校战略，建设一支品德高尚、素质优良、业务精湛、结构合理的高水平人才队伍，把我校建设成为特色鲜明、优势突出的高水平教学研究型大学， 实现学校 " 十三五 " 规划目标， 2015 至 2016 年，内蒙古科技大学信息工程学院面向国内外公开招聘从事教学、科研工作的专任教师，诚邀杰出人才加盟内蒙 古科技大学信息工程学院。

一、学院概况

        内蒙古包头市是内蒙古最大城市，是内蒙古的制造业、工业中心，呼包鄂城市群的中心城市，中国新二线城市，是中国重要的基础工业基地和全球轻稀土产业中心， 被誉称 " 草原钢城 " 、 " 稀土之都 " 。全市常住人口 276.6 万人，包头市区人口 226.8 万人。 2015 中西部非省会城市排名第一； 2014 中国城市排名 第 51 ； 2009 年中国宜居城市排名第九。

      内蒙古科技大学前身为包头钢铁学院，是内蒙古自治区重点建设高校，内蒙古本科一批招生高校，博士学位授权单位。设有 18 个学院， 63 个本科专业，拥有 1400 多名专任教师和 25000 多名全日制在校生。因校内鹿园被评 2015 年中国十大最美校园。

      内蒙古科技大学信息工程学院设有自动化、计算机科学与技术、软件工程、测控技术与仪器、电子信息工程、通信工程、电气工程及其自动化、建筑电气与智能化等 八个本科专业。学院拥有控制科学与工程、计算机科学与技术、软件工程等三个一级学科硕士学位授予权，拥有控制工程、计算机技术等两个工程硕士授予权，同时 控制科学与工程为博士点建设支撑学科。控制科学与工程和计算机科学与技术为内蒙古自治区重点学科，学院建设有 " 模式识别与智能图像处理 " 内蒙古自治区重点 实验室、国家级大学生校外实践教育基地。学院先后承担多项国家级、省部级纵向科学研究项目以及大量的企业横向科研项目，并取得突出成绩，荣获内蒙古自治区 科技进步奖和内蒙古自治区自然科学奖等国家级和省部级奖励多项，在业内拥有良好的学术声誉。

其中，自动化专业为内蒙古自治区高等学校品牌和重点专业、为国家第三批高等学校特色建设专业和国家教育部 " 卓越计划 " 试点专业。自动化专业教师团队为内蒙 古自治区优秀教学团队、内蒙古科技大学学科创新团队。与包头铝业（集团）有限责任公司联合共建 " 国家级工程实践教育中心 " 。控制科学与工程学科已形成模式 识别与智能系统、新能源发电智能控制研究、复杂过程关键参数建模与优化控制研究、测控技术与智能仪器和运动控制与机器人五个特色方向并围绕这五个研究方向 发展学科的建设工作，形成了合理的学术梯队。已培养本科生 36 届，研究生 20 届，在校本科生 640 人，近五年培养硕士研究生 384 名。

计算机科学与技术专业是内蒙古自治区品牌专业，软件工程专业被评为校级卓越工程师重点培育专业。经过多年的努力和沉淀，计算机系形成了数据库理论与技术、 数据挖掘技术、大数据处理技术、计算机网络与信息安全技术、计算机应用软件开发技术、图形图像处理技术、计算机视觉、智能信息处理及人工智能及应用等稳定 的研究方向，并努力发展和开拓新的研究领域，形成了结构合理的学术梯队。已培养本科生 21 届，研究生 15 届，在校本科生 800 人，近五年培养硕士研究生 200 名。

电子信息工程专业为内蒙古自治区品牌专业，经过长期积累，已形成了 " 医学图像处理 " 、 " 物联网射频识别技术 " 、 " 宽带无线通信 " 及 " 电磁场与微波应用技术 " 等稳定的研究方向，并承担省部级以上科研项目多项。

测控技术与仪器专业为内蒙古自治区品牌专业，其所属 " 仪器科学与技术 " 一级学科被评为校级重点建设学科。经过多年的努力，已形成传感技术与信息处理、过程参数检测与控制、测控技术与智能仪器等相对稳定的研究方向。

二、招聘原则

      本次招聘面向国内外优秀人才公开择优招聘，坚持德才兼备的用人标准，按照公开、平等、竞争、择优的原则，强调编制、岗位、需求相统一的原则以及队伍结构不断优化的原则，采取面试与考核相结合的方式进行。

三、招聘条件

（一）具有良好的思想品德和职业道德、工作责任心强、热爱教育事业、敏而好学、乐于奉献、遵纪守法；

（二）具有扎实的理论基础、较强的科研工作能力、较高的业务素质，在校学习期间学习成绩优良，工作期间工作业绩突出；

（三）身心健康，具备所聘岗位要求的身体条件；

（四）具有硕士或博士学历；

（五）符合事业单位公开招聘工作人员的有关条件和要求，并坚持相应的回避制度 ;

（六）应聘人员还应具有中华人民共和国国籍，并能够全职为学校工作。

四、聘用待遇

2016 年新入职教师（取得博士学位证和毕业证）享受下列待遇：

1 、博士安家费为 20 万元，科研启动经费 2-10 万元；

2 、提供青年教师重点学区周转房一套，约 70 平米；

3 、在评定副教授之前，享受两年副教授待遇；

4 、高水平项目、论文等成果学校有另行奖励办法；

5 、待面试通过后，签订详尽的聘任合同。

五、用人需求

来源：高校人才网

http://www.gaoxiaojob.com/zhaopin/gaoxiaojiaoshi/20151217/176670.html