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长安大学毕业生招聘流程(指南)

招聘信息

艾欧史密斯(南京)水处理产品有限公司增招

发布时间:2018-01-22 11:35 | 信息来源:本站|点击次数:

 

艾欧史密斯(南京)水处理产品有限公司增招

一、公司介绍

艾欧史密斯(南京)水处理产品有限公司,是由美国A.O.史密斯集团公司2009年在华投资建立的独资公司,位于江苏省南京市溧水经济开发区,专业从事家用及商用净水机以及核心零部件的开发、生产与销售。公司在反渗透水处理领域拥有全球领先技术。根据中怡康数据,2016年A.O.史密斯净水机市场销售额占比24.4%,属佼佼者。

2016年A.O.史密斯集团公司以水处理公司为基础,增资1.5亿美金投资新建A.O.史密斯环境电器超级产研基地,总规划占地面积350亩,计划分两至三期建成,其中一期总建设规模6.5万平方米,产能280万台(包括200万台净水机,50万台空气净化器和30万台软水机)。2018年初投产,将进一步巩固A.O.史密斯公司在水处理和空气净化行业全球创新、节能、环保的领先地位。

二、增招岗位

增招岗位

序号

招聘职位

学历要求

专业要求

1

生产管培生

硕士

机械/机电/材料等相关工科背景

2

制造工程管培生

硕士

工业工程/机械/机电等相关专业

3

供应链管培

硕士

物流工程、工业工程等相关专业

4

质控管培

硕士

机械/机电等相关专业

5

IT管培生

硕士

计算机/控制工程等相关专业

1、生产管培

学历要求:
硕士学历或具有1-2年工作经验往届生。
专业要求:
机械/机电/材料等相关工科背景
职位描述:
1
)丰田精益生产,提升生产中的质量、销售等指标并推动解决生产中的相关问题;组织生产,保质保量完成生产工单;
2
生产现场5S、作业标准化以及目视化管理,制定并实施一线生产人员的相关培训;
3
一线员工的团队建设与持续改进项目推动。
职位要求:
1
硕士学历,2018年应届硕士毕业生或具备1-2年相关经验的往届生。机械/机电/材料等相关工科背景,对生产管理有浓厚兴趣; 
2
积极主动,具有良好的沟通协调能力和改进改善意识。愿意深入一线。
工作地点:
南京市

2、制造工程管培

学历要求:
硕士学历或具有1-2年工作经验往届生。
专业要求:
机械/机电/工业工程等相关专业
职位描述:
1
负责制造工程领域相关项目(如工艺改进、效率提升等)的推动
2
负责工艺流程的持续改进工作
职位要求:
1
硕士学历,2018年应届硕士毕业生或具备1-2年相关经验的往届生。机械设计及其自动化、机械制造、机械电子、工业工程等相关专业;
2
熟练使用各种办公软件及AutoCAD、Solid works等工程绘图软件;
3
具备良好的沟通协调能力及团队合作意识,学习能力强。
工作地点:
南京市

3、供应链管培

学历要求:
硕士学历或具有1-2年工作经验往届生。
专业要求:
物流工程/工业工程,理工科背景优先
职位描述:
1
培养采购方面的管理人才,重点锻炼采购策略制定、价格分析、成本控制、订单管理和供应商质量管理等方面的能力;
2
培养仓储与物流方面的管理人才,重点锻炼工厂内部物流优化、物料先进先出管理、物资安全管理和员工管理等方面的能力;
3
注重供应链运行中的合规管理、关键流程以及相关专业技能的培养。
职位要求:
1
硕士学历,2018年应届硕士毕业生或具备1-2年相关经验的往届生。理工科专业,供应链、物流等相关专业优先; 
2
积极主动,具有良好的沟通协调能力,原则性强。
工作地点:
南京市

4、质控管培

学历要求:
硕士学历或具有1-2年工作经验往届生。
专业要求:
机械/机电等相关专业
职位描述:
1
负责新品研发、生产、售后质量管理及产品质量持续改善工作;
2
独立监督、检查重大专项项目质量政策的实施,并进行过程质量控制。
职位要求:
1
硕士学历,2018年应届硕士毕业生或具备1-2年相关经验的往届生。机械设计及自动化、工业工程、电气自动化等相关专业;
2
积极主动,具有良好的沟通协调能力和质量意识。做事原则性强。
工作地点:
南京市

5、IT管培

学历要求:
硕士学历或具有1-2年工作经验往届生。
专业要求:
计算机/控制工程等相关专业
职位描述:
负责微信企业号开发及公司内部应用系统的开发,旨在培养具有全栈能力的软件人才。
职位要求:
1
2018届硕士毕业生、具有1-2年工作经验的往届研究生和2-3年工作经验的往届本科生,计算机/控制工程等相关专业
2
至少熟悉一种常用编程语言(如:Java、C#等),熟练掌握数据库开发与设计,对数据结构有深入认识,对信息安全、算法等有一定了解,具备独立分析和解决问题的能力;
3
沟通交流能力良好,抗压能力强,学习能力强。
工作地点:
南京市

三、薪资福利

公司员工提供行业内领先的薪酬福利加入我们,你将拥有:

Ø具有竞争力的薪酬

Ø完善的社会保险和住房公积金

Ø商业补充医疗保险、意外险

Ø高于国家标准的带薪年休假

Ø公司业绩纪念奖

Ø服务年限奖

Ø节日礼金、结婚与生育礼金、生日礼券

Ø免费工厂上下班班车或交通补贴

Ø免费工作营养午餐

Ø员工优惠购机

Ø形式多样的培训机会

 

四、应届生培养介绍

1、管理培训生项目

管理培训生项目(MT)是公司为保持未来稳健快速发展而进行的管理人才储备计划。在您应聘的管理培训生相关领域中,通过为期2年的各类锻炼形式(包括参与公司重大项目、参加管理与技术类培训、定期与公司管理层沟通、定期回顾绩效与评估、指定专职导师等),着力培养包括项目管理、沟通协调、领导团队等综合能力,使您能够成为一名高潜质管理人才。

2、工程师岗位

工程师岗位的应届生将通过参与挑战性项目,定期与资深技术专家沟通、定期回顾绩效与评估,充分锻炼应届生的研发能力、项目管理能力和沟通协调能力,为公司关键技术岗位培养出高潜力人才。

五、简历投递方式

简历投递邮箱:

yuan.yang@aoswtc.com

 

邮件主题格式:

姓名-职位-学校-专业 (如:李明-生产管培生-南京工业大学-机械设计)

Yuan Yang| 杨苑 | Intern | HR Dept.

Tel 025-56231984 |Mobile 13770682681 |yuan.yang@aoswtc.com

A. O. Smith (Nanjing) Water Treatment Products Co., Ltd

 

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